Menu

伦敦劳埃德员工被告知要参加圣诞晚会

Leave a comment

首席执行官约翰尼尔(John Neal)告诉《商业新闻》(Financial News),已经向员工发送电子邮件警告他们“要特别小心”。

劳埃德(Lloyds)的举动是在今年9月发誓要解决其男性主导的文化之后。

该公司委托进行的一项调查发现,有8%的工人表示在过去12个月中曾遭受过性骚扰。

彭博商业周刊(Bloomberg Businessweek)于3月发布了一份极为重要的报告,委托经纪人和保险公司开展业务已有数百年历史的专业保险市场开始进行这项研究。

调查发现,女工面临不当评论,男同事遭到人身攻击。在此之前,人们曾抱怨过在工作时间过度饮酒和粗暴行为。

五分之一的工人说,他们不认为自己在劳埃德大学享有平等的机会,无论性别如何。

同时,有四分之一的人说,他们在过去的一年中观察到市场上过度饮酒,而有22%的人看到组织中的人对不当行为视而不见。

作为鼓励改善氛围的计划的一部分,劳埃德决定在伦敦市办公室附近的酒吧厕所张贴海报,敦促其员工举报目睹的性骚扰事件。

劳埃德(Lloyds)强调,他们希望全年都可以有专业行为,
更多精彩尽在这里,详情点击:http://euromercadillo.com/,劳埃德-凯利而不仅仅是在圣诞节。

一位发言人说:“这一信息是我们更广泛的演讲活动的一部分,在这次活动中,我们已经清楚了我们期望的行为标准以及我们对市场文化变革的持续承诺。”

劳埃德(Lloyds)采取此举之际,人们对传统上浸泡了酒水的办公室聚会的态度发生了转变,这可能导致事故,骚扰和诉讼,并排除酒保。

据《金融时报》报道,会计公司BDO在圣诞节聚会上将有清醒的陪同人员,他们将负责处理紧急情况并确保工人回家。

劳埃德不像传统的保险公司。劳埃德它直接雇用约1,000名员工,同时在组织的市场中约有45,000名员工,从运输保险到太空探索保险,都进行了经纪业务。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注